Julien CHARLES
Centre Socialiste d'Education permanente, Education Permanente, Department Member
- UCLouvain (University of Louvain), CriDIS, Faculty Memberadd
- Sociology, Political Sociology, Ethnography, Cultural Sociology, Public Participation In Governance, Empowerment, and 12 moreThe Theory and practice of democracy, Participation, Democratic Participation, Workplace Management, Person-alness of Social Things & Social-ness of Persons, Pragmatism, Pragmatic Sociology, Political Participation, Democracy, Participatory Democracy, John Dewey, and Sociologie Pragmatiqueedit
La participation est au cœur d’un projet de renouvellement de nos façons de vivre ensemble. Promue par certains comme remède à tous les maux, elle est simultanément perçue par d’autres comme un espace de manipulation. Le livre propose de... more
La participation est au cœur d’un projet de renouvellement de nos façons de vivre ensemble. Promue par certains comme remède à tous les maux, elle est simultanément perçue par d’autres comme un espace de manipulation.
Le livre propose de dépasser cette opposition à partir d’enquêtes sur des expériences concrètes : au travail et dans l’arène politique, sous des horizons autogestionnaires ou managériaux, à partir de problèmes mécaniques sur un vélo ou de planification de la mobilité urbaine. Aussi accessibles qu’approfondies, les analyses invitent à sortir des idées reçues et permettent de mieux saisir les potentiels tout autant que les limites de la participation.
En examinant attentivement les charges et les conditions requises pour prendre part, le livre décrypte les déceptions et amertumes nées des promesses non tenues de la participation. Celles-là même qui, couplées à un accroissement des inégalités sociales, nourrissent aujourd’hui des populismes réactionnaires et menacent nos démocraties. L’intention de l’auteur est alors de nourrir nos capacités, à la fois analytiques et pratiques, à réaliser de ces promesses.
Le livre propose de dépasser cette opposition à partir d’enquêtes sur des expériences concrètes : au travail et dans l’arène politique, sous des horizons autogestionnaires ou managériaux, à partir de problèmes mécaniques sur un vélo ou de planification de la mobilité urbaine. Aussi accessibles qu’approfondies, les analyses invitent à sortir des idées reçues et permettent de mieux saisir les potentiels tout autant que les limites de la participation.
En examinant attentivement les charges et les conditions requises pour prendre part, le livre décrypte les déceptions et amertumes nées des promesses non tenues de la participation. Celles-là même qui, couplées à un accroissement des inégalités sociales, nourrissent aujourd’hui des populismes réactionnaires et menacent nos démocraties. L’intention de l’auteur est alors de nourrir nos capacités, à la fois analytiques et pratiques, à réaliser de ces promesses.
Research Interests: Management, Political Participation, Community Engagement & Participation, Empowerment, Participation, and 11 moreSelf Management, Participatory Democracy, Cooperatives, Pragmatic Sociology, Citizen participation, Participatory Management, Employee Empowerment, Sociologie politique, Sociologie du travail, Sociologie Pragmatique, and Sociologie Du Travail Et Des Organisations
Ce document entend saisir les transformations contemporaines du monde du travail à la lumière de l'histoire du salariat et du mouvement ouvrier mais aussi à celle du futur des expérimentations et propositions les plus actuelles.... more
Ce document entend saisir les transformations contemporaines du monde du travail à la lumière de l'histoire du salariat et du mouvement ouvrier mais aussi à celle du futur des expérimentations et propositions les plus actuelles. Pour ce faire, il revient sur les débats qui se sont tenus au cours des 24 heures du travail organisées par le CESEP, le CriDIS-IACCHOS-Louvain et SMart. Cet événement prend lui-même place dans le cadre d'une enquête en cours sur les pratiques du travail chez SMart, menée par l'auteur avec Isabelle Ferreras et Auriane Lamine. Cette coopérative de travailleurs autonomes se développe au départ de la Belgique depuis vingt ans pour tenter de sécuriser des parcours professionnels qui restaient en marge des bénéfices du régime du salariat, tout en soutenant les aspirations à l’autonomie de ces travailleurs. La coopérative cherche aujourd'hui à construire des articulations avec d'autres initiatives qui émergent du monde coopératif et de celui de l'économie sociale et solidaire, mais aussi à mener des collaborations avec des organisations syndicales, des représentants du mouvement associatif et du monde académique, et avec les acteurs politiques.
Alors que l'on se contente généralement de critiquer l'incapacité des espaces de participation à influencer les décisions, ce texte propose d'examiner les formes d'exclusion et de fermeture qui se déploient en-deçà de ce moment... more
Alors que l'on se contente généralement de critiquer l'incapacité des espaces de participation à influencer les décisions, ce texte propose d'examiner les formes d'exclusion et de fermeture qui se déploient en-deçà de ce moment particulier. Il nous invite ainsi à être attentifs aux charges que la participation fait peser sur les personnes. C'est sur cette base qu'il propose de travailler au renforcement de la dynamique démocratique de nos pratiques participatives.
En Wallonie comme à Bruxelles, alors que c’était arithmétiquement possible dans plusieurs communes, aucune majorité progressiste appelée de ses vœux par la FGTB n’a été mise en place. Mais sans le PTB, Ecolo et le PS sont parvenus à... more
En Wallonie comme à Bruxelles, alors que c’était arithmétiquement possible dans plusieurs communes, aucune majorité progressiste appelée de ses vœux par la FGTB n’a été mise en place. Mais sans le PTB, Ecolo et le PS sont parvenus à s’entendre pour composer des majorités dans les grandes villes hennuyères, certaines communes bruxelloises et ailleurs. Les deux partis sont aussi ridiculement parvenus à dessiner des accords de majorité avec le MR néolibéral. Bref, malgré une Belgique francophone largement à gauche, la particratie accouche d’un patchwork qui fait mal aux yeux. Mais ce n’est pas le plus important des problèmes. Il faut voir ce que masque cette particratie.
Research Interests:
Face aux reconfigurations des sociétés qui visent à optimiser les rendements financiers et à faciliter l’évitement de leurs responsabilités, nous défendons la nécessité d’une réflexion sur les limites de l’entreprise. Notre ambition est... more
Face aux reconfigurations des sociétés qui visent à optimiser les rendements financiers et à faciliter l’évitement de leurs responsabilités, nous défendons la nécessité d’une réflexion sur les limites de l’entreprise. Notre ambition est de contribuer à la constitution du demos des investisseurs en travail que sont les travailleur-se-s de l’entreprise, afin que chacun-e d’eux jouisse d’une égalité de reconnaissance et d’exercice de ses droits politiques à peser sur le gouvernement de l’entreprise commune.
Research Interests:
L’expérimentation française « Territoires zéro chômeur de longue durée » est prise en exemple dans les programmes du PS et d’Ecolo pour les élections de mai 2019. En faisant converger justice sociale, justice climatique et... more
L’expérimentation française « Territoires zéro chômeur de longue durée » est prise en exemple dans les programmes du PS et d’Ecolo pour les élections de mai 2019. En faisant converger justice sociale, justice climatique et approfondissement du projet démocratique, elle témoigne concrètement de ce que peut produire une majorité progressiste.
Research Interests:
Aujourd’hui, les patrons de certaines grandes entreprises s’intéressent à la liberté des travailleurs : dans une économie de service, l’autonomie de leurs salariés est plus que jamais nécessaire à une production efficace et de qualité.... more
Aujourd’hui, les patrons de certaines grandes entreprises s’intéressent à la liberté des travailleurs : dans une économie de service, l’autonomie de leurs salariés est plus que jamais nécessaire à une production efficace et de qualité. Ces discours et ces pratiques se référant à l’idéal d’une « entreprise libérée » méritent toute notre attention car, au-delà de quelques petites structures autogestionnaires, les principes de la division scientifique du travail ont trop rarement été contestés par le mouvement ouvrier, malgré l’horizon d’émancipation des travailleurs qui est le sien. Pour autant, cette attention ne doit pas se transformer en naïveté.
Research Interests:
Publications d'Éducation Permanente du CESEP & SAW-B
Publications d'Éducation Permanente du CESEP & SAW-B
Journal Terre (159), 4-5
Working paper du CriDIS, n°73
Research Interests:
"In this paper, I aim to account for inhabitants’ engagement in a participatory device taking place in Belgium, in the context of a municipal mobility plan. Attention is paid to the normative expectations that heavily influence the... more
"In this paper, I aim to account for inhabitants’ engagement in a participatory
device taking place in Belgium, in the context of a municipal mobility
plan. Attention is paid to the normative expectations that heavily influence
the meetings’ organization, to their possible evolution in the course
of the events, and to the equipments supporting participants’ memory.
In this respect, I point out the cartography’s requirements, a central tool
in this case, and the resulting formatting process. In this framework, I
answer to a regularly observed phenomenon in this kind of meetings: the
gradual defection of participants."
device taking place in Belgium, in the context of a municipal mobility
plan. Attention is paid to the normative expectations that heavily influence
the meetings’ organization, to their possible evolution in the course
of the events, and to the equipments supporting participants’ memory.
In this respect, I point out the cartography’s requirements, a central tool
in this case, and the resulting formatting process. In this framework, I
answer to a regularly observed phenomenon in this kind of meetings: the
gradual defection of participants."
Dans cette thèse, nous enquêtons sur des situations participatives plurielles : d’un dispositif de participation citoyenne classique jusqu’aux modalités actuelles de l’empowerment californien, en passant par une longue expérience... more
Dans cette thèse, nous enquêtons sur des situations participatives plurielles : d’un dispositif de participation citoyenne classique jusqu’aux modalités actuelles de l’empowerment californien, en passant par une longue expérience autogestionnaire et le management participatif inspiré du toyotisme. Alors que les sciences sociales contemporaines se contentent d’investiguer la participation en la situant dans un espace public étriqué, nous proposons d’ouvrir l’enquête (ethnographique) non seulement à d’autres espaces mais également à d’autres modalités du prendre part. Cela nous permet de considérer les charges qui pèsent sur les participants. Nous décrivons et analysons également les capacités attendues des participants pour ensuite nous engager dans une exploration de ce qui les meut. Celle-ci nous conduit à mettre en exergue le déni de la vulnérabilité qui frappe l’anthropologie capacitaire sous-jacente aux approches classiques. Nous portons aussi attention aux dispositifs d’enregistrement des épreuves de la participation pour montrer qu’ils peuvent parfois ouvrir à la révision de la dynamique participative. Au final, nous mettons en exergue deux grands ensembles de conditions de la participation : d’une part des contraintes de format (liées au fait que la participation ne consiste pas seulement à être ensemble mais exige de préciser certaines modalités de mise en commun) et d’autre part les contraintes inhérentes aux conditions de réalisation de la participation (en tant qu’elle est toujours participation à quelque chose).
Contribution au Journal de Culture & Démocratie
En décembre 2018, Peuple & Culture et Présence et Action Culturelles organisaient une université d’autonome sous-titrée «Réflexions critiques sur l’émergence des pratiques managériales d’intelligence collective... more
En décembre 2018, Peuple & Culture et Présence et Action Culturelles organisaient une université d’autonome sous-titrée «Réflexions critiques sur l’émergence des pratiques managériales d’intelligence collective dans le monde de la culture et du social». Cette analyse reprend l’essentiel de notre contribution à ces riches échanges.
Research Interests:
Si les sciences sociales critiques visent l’émancipation des personnes auprès desquelles elles enquêtent, alors travailler avec celles-ci à la compréhension de leur situation et de leurs intuitions critiques est la... more
Si les sciences sociales critiques visent l’émancipation des personnes auprès desquelles elles enquêtent, alors travailler avec celles-ci à la compréhension de leur situation et de leurs intuitions critiques est la meilleure manière de les mettre en position d’agir pour transformer leurs organisations4. Pour y parvenir, dans le cas spécifique où les chercheurs partagent les finalités des organisations au sein desquelles une enquête peut avoir lieu, nous estimons que développer une enquête en«sympathique critique» constitue une voie à la fois scientifiquement solide et efficace au plan de l’apport de la recherche aux personnes, à ces organisations en particulier,à la société en général. Nous expliquerons ici cette proposition en décrivant le processus d’une enquête menée récemment chez et avec SMart. Nous conclurons en formulant quelques questions que pose la mise en pratique de cette posture.
Research Interests:
Intervention dans le cadre du colloque "La mesure de la valeur dans les services", UCL/Sciences Po/CRDIA/Thalès, 13 septembre 2017
Depuis quelques mois, un groupe de travailleurs et de stagiaires du CESEP se réunit pour réparer le monde du travail. Cette ambition démesurée s’inspire d’autres initiatives tout aussi utopiques. Pour présenter ces points... more
Depuis quelques mois, un groupe de travailleurs et de stagiaires du CESEP se réunit pour réparer le monde du travail. Cette ambition démesurée s’inspire d’autres initiatives tout aussi utopiques. Pour présenter ces points de repères et saisir leur articulation avec nos activités de formation en insertion socioprofesionnelle, nous avons organisé une rencontre avec Véronique Cantineau (directrice du secteur ISP au CESEP), Paul Timmermans (qui s’attèle à la mise en place d’un Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée à Charleroi) et Luc Deriez (du réseau Repair Together).
